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作者

某知名集团公司高薪聘请高管-北京

cartina

头衔: 海归少校

性别: 性别:女

年龄: 46
加入时间: 2007/01/29
文章: 85
来自: beijing
海归分: 11296

标题: 某知名集团公司高薪聘请高管-北京 (1258 reads) 时间: 2007-10-16 周二, 10:50

作者：cartina 在海归招聘发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

一、品牌创意总监: （最急需）
职位描述：
1. 了解国内外饰品发展趋势，掌握最新国际流行趋势，有敏锐的时尚触觉；
2．对珠宝首饰工艺流程有非常了解，了解各种制作工艺及材质；
2. 把控各产品线总体风格，以及品牌风险控制能力；把控所有品牌策略的方向以及所有品牌策略的出品，包括品牌策略、整合传播策略以及品牌设计等
3. 对时尚珠宝首饰品牌及传播的创意方向、创意概念以及品牌设计创意有精准独到的把握能力
4. 根据公司发展规划，制定产品类别设计.
5、组建并发展整合创意、设计、策略研究的创意设计部门

职位要求：
1. 10年以上珠宝首饰行业或奢侈品牌艺术设计类工作经验，珠宝饰品设计、美术专业
2. 具备丰富的摄影、视觉传达产品规划和设计经验，对市场具有敏锐的洞察力及精准的判断能力
3. 精准犀利的创意能力，深厚的策略、创意、指导和判断力覆盖活动、影视、平面、网络广告等方面
4. 优秀的组织领导能力、团队管理能力，优秀的沟通协调能力和策略把控能力
5. 良好的行业公共关系和人脉资源.
6、优秀的中英文口语、书面表达及沟通能力，良好的文化素养、时尚品位及职业操守
7、具有高端时尚奢侈品牌国际买手或珠宝设计工作背景优先

二、产品总监
职责和要求：
1、本科以上学历，8年以上珠宝、首饰行业产品开发或采购相关工作经历；
2、精通珠宝钻石产品原材料的质量控制，精通选型、鉴定、包装加工知识，具有丰富的经验，具备扎实的专业基础知识；
3、对珠宝产品的市场有敏锐的洞察力，能够把握时尚的流行趋势；
4、负责横向部门间的联络、协调和驱动，监督产品线上相关人员的工作。
5、与市场营销\销售部门合作，制定合适的产品营销策略和计划。
6、具备良好的沟通能力和谈判技巧；

三、技术总监：
职责和要求：
1、计算机及相关专业硕士以上学历；
2、参与公司的经营；制定公司技术发展路线和方向，负责公司核心技术的设计，决策；
3、有大型软件开发经验，具有系统分析/架构设计方面的经验；具备B/S架构软件开发经验；有大型电子商务网站（B2C）平台的开发和管理实施经验；
4、5年以上系统管理及数据库研发经验和能力；熟悉Oracle 10G或MS SQL Server数据库，对算法设计、数据库结构有深刻的理解，有数据库管理、优化方面的实际经验者优先；
5、有较高的组织、协调能力和语言表达能力（口头和书面），善于与人沟通，具有很强的团队精神；
6、有好奇心，进取心，韧性。对技术敏感，乐于研究新技术；

四、供应链管理总监
职责和要求：
1．负责组织制定整个供应链策略，并监控策略在产品全生命周期的实施;规划供应链（含外部加工）的整体制造资源，协调各制造资源的合理分布和调配.
2.甄选并管理制造平台及供应商，确保在市场需求快速变化的情况下，及时、准确提供高质量、合理成本的产品.
3.根据电子商务平台及零售终端市场的业务要求、市场预测和供应形势的要求，全面负责采购、计划与订单履行环节的有效运作以及制造管理工作.
4.有效、持续地培养与开发各级生产管理人员及操作类员工，建立高绩效的生产管理团队.
5.不断推动制造业务的组织改善和绩效提升;牵引整个团队的管理水平进一步提升.

任职资格
1. 本科以上学历，物流、管理、经济等相关专业.
2. 在大型消费类产品制造型企业10年以上工作经验，5年以上整体供应链管理工作经验，对电子商务 B2C及零售终端的计划、物流、采购和生产管理有较深入的认识.
3.良好的沟通能力，擅长团队建设，精通供应商管理，熟悉供应链建设、管理和珠宝首饰原材料知识.
4.对电子商务业务具有很好的前瞻性、敏感性和规划能力;卓越的团队领导能力、协调组织能力和沟通能力.
5. 思路清晰，较强的学习能力和组织协调能力，良好的客户意识.

五、Chief Executive Officer
工作职责：
1、负责电子商务平台及零售终端整体运营管理，制定公司发展战略、年度及中长期发展目标实施方案并执行；
2、参与制定公司年度经营计划和预算方案并达成；
3、制定平台整体市场营销计划策略，建立优秀的客户服务团队；
4、根据市场需求及时调控和优化各战略阶段整体产品资源配置；
5、负责公司日常管理工作；优化公司管理模式，建立现代管理体系；
任职要求
1、本科以上学历，MBA优先，有海外留学背景；上市公司CFO背景；
2、8年以上高级管理岗位经验，5年以上互联网、电子商务类或零售业相关经验，有上市公司管理经验及财务管理经验，具备先进的管理理念，熟悉财务、人事、经营及产品管理，具备全局观念；
3、熟悉B2C电子商务类网站的策划、运营、推广，在业界有一定的资源，具有丰富的市场推广、开发经验；
4、具备战略规划的能力，并能够实现阶段目标，使公司管理和经营业绩得到持续改善；
5、出色的人际交往和社会活动能力，善于激励和培养下属，能够带领团队完成目标；
6、高度的工作热情，良好的职业道德；
7、具备优秀的英语沟通能力；商务谈判经验丰富，有珠宝行业背景优先。
8、为人正直、诚实可靠、品行端正、工作责任心强，能承受较大工作压力。

六、市场营销总监
工作职责：
1、制定品牌长期及全年发展策略、营销计划和品牌运作计划。制定各项执行计划，经公司批准后，按时有效的同合作公司合作执行全年各项计划。
2、根据品牌发展要求，制定品牌传播策略以及相关公关活动的策划和实施方案。
3、提出各品牌年度渠道营销策略建议，包括了解各品牌相关竞争环境并进行分析。
4、建立健全市场部门团队包括人员培养和绩效考核。健全和完善市场部门内各功能和职能以及相关工作制度。建立市场部门与各内外合作部门或公司的工作流程。
5、品牌市场计划（推广活动、促销活动、公关活动）的制订与执行、效果评估。
6、品牌形象设计、制作物设计并参与效果验收,以及相关规范制订。
7、品牌文化的建设与传播。
8、调研、广告、公关及其他代理公司的甄选、管理与评估。
9、品牌店内产品陈列标准的制订以及培训与监督管理。
10、市场费用管理。
11、网站内容与风格设计及更新。
12、体现作为高级管理人员

七、珠宝首饰销售总监（线上/线下分别一个）B2C/Retail
任职要求：
1、消费品零售行业五年以上知名企业同岗位服务经历，有高端钻石珠宝品牌销售经历优先；
2、具全国市场销售工作经历；有具体成功案例；
3、有丰富的市场运作执行经验及营销网络建设经验。
4、有丰富的营销成本控制经验；营销实战经验丰富。
5、熟悉珠宝行业的整体市场情况。
工作职责：
1、分析市场信息，正确判断营销环境
2、善于开发销售渠道和市场
3、擅长管理及销售渠道的建立，对营销体系的建立有独到见解
4、完成销售目标、回款目标和服务工作
5、充分利用公司现有资源启动新市场
6、组织制定与执行全国市场销售计划与各省区域市场的销售计划；
7、组织制定特定产品的营销方案；
8、监督各销售区域执行营销方案；
9、善于协调、沟通及营销团队建设，善于员工激励和绩效考核；
10、实际操作能力强，能够有效地计划、组织、指挥、控制、协调业务发展；

如有意者,请发简历致[email protected]

作者：cartina 在海归招聘发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com

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