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我觉得楼下pulse同学并不是非常清楚新劳动合同法的背景
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作者
我觉得楼下pulse同学并不是非常清楚新劳动合同法的背景
海豚
头衔: 海归中尉
声望: 学员
加入时间: 2005/04/01
文章: 61
海归分: 4304
标题:
我觉得楼下pulse同学并不是非常清楚新劳动合同法的背景
(9239 reads)
时间:
2008-3-12 周三, 08:29
作者:
海豚
在
海归商务
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
今年一月实施的新劳动合同法是用以取代旧劳动合同法的,建议不熟悉的同学好好阅读对比一下两部法律的差别。我个人的观点是,如果认真严格地实施了旧的劳动合同法,在用工制度上劳动者已经受到了充分保护,而且作为契约双方,劳资相对得到了公平对等的保护。劳动者权益一再受到侵害,是否需要保护?回答当然是肯定的,不管你是不是从企业家的角度看问题。可这个问题的根源在于执法而不是在立法。希望树立一部更加苛刻的法律来向劳动者倾斜以达到保护劳动者的权益,无疑是痴人说梦。这好比一个老师面对班上几个调皮捣蛋的学生,不采取纪律约束,而是把班规定得更严一些,上课抓耳朵摸橡皮一律算开小差,那么除了把本来守规矩的孩子打入调皮捣蛋的阵营还能有啥效果呢?本来调皮的学生是不在乎的。
实施两个月以来,效果怎么样呢?是的,不少企业是开始签定用工合同了,但我所知道的无一不是在大清退的前提下做的,即定之前先把一些表现不是特别突出的清退出去。然后就是用人极其保守,“请神容易送神难”,轻易不用,非用不可的稍不满意就在试用期内裁掉,因为担不起这个风险。本来不少人,尤其是新毕业的学生完全能安全渡过试用期的,现在被炒掉。更多的违法(即使以旧劳动合同法的标准)企业依然我行我素,比如大面积的餐饮业美容院等服务行业,依然不签定劳动合同。林林种种,新劳动合同法的实施目前来看是得不偿失,长期效应还要具体观察,不过我提醒叫好的同学一下,全球化的环境下资本是自由流动的,即使是我们的国内资本。投资环境不佳资本可以流出去,也可以流向房地产证券等不轻易受劳资纠纷影响的行业。但我想没有投资就没有就业这么浅显的道理归坛的同学们都能理解吧?
作者:
海豚
在
海归商务
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
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看楼下shit**同学帖子有感
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新篇:无关系无背景海外高学历人才回国创新创业您就不怕找死受伤吗?
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海归商务
2015-3-19 周四, 02:23
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我觉得楼下pulse同学并不是非常清楚新劳动合同法的背景
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海豚
- (690 Byte) 2008-3-12 周三, 08:29
(9239 reads)
学习了
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中雨
- (45 Byte) 2010-7-28 周三, 10:57
(1139 reads)
讲到底, 还是对私有财产不尊重, 应该回到四九年共同纲领
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Diamondhorse
- (471 Byte) 2008-3-13 周四, 01:49
(825 reads)
钻石马,您是说先杀家猪,放过野猪,
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八袋长老
- (22 Byte) 2008-3-13 周四, 08:58
(892 reads)
When you have representation, you can do taxation
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Diamondhorse
- (103 Byte) 2008-3-13 周四, 11:01
(1013 reads)
可是我还是觉得新法有些可能的好处,
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八袋长老
- (107 Byte) 2008-3-12 周三, 15:22
(752 reads)
看了新劳动法,不得其解
--
三毛流浪记
- (72 Byte) 2008-3-12 周三, 15:08
(864 reads)
你这是到了上海没有?
--
八袋长老
- (15 Byte) 2008-3-12 周三, 15:25
(691 reads)
新劳动法除了彩虹之地所说的,还有增加政府上下其手的权利
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ssolid
- (103 Byte) 2008-3-12 周三, 14:00
(741 reads)
新劳动法的实质是天朝推卸责任,转嫁矛盾和敌意。
--
彩虹之地
- (252 Byte) 2008-3-12 周三, 13:23
(1480 reads)
这个ID值得我今后长期注意,replacing
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ceo/cfo
- (18 Byte) 2008-3-13 周四, 04:33
(748 reads)
PFPF!
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theoretical
- (0 Byte) 2008-3-13 周四, 03:02
(612 reads)
牛人!透过现象看本质,多少商场大佬都看不透啊
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wimax
- (0 Byte) 2008-3-13 周四, 02:49
(605 reads)
牛B,你丫太牛B了。不杀了你,偶睡不着觉。
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八袋长老
- (198 Byte) 2008-3-12 周三, 14:59
(880 reads)
这才是真正理解了新劳动法本意
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ssolid
- (39 Byte) 2008-3-12 周三, 13:50
(934 reads)
秃子头上的跳蚤
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海归草
- (40 Byte) 2008-3-12 周三, 15:20
(810 reads)
举个简单例子吧,ZF把农田“租”给了当初俺打工的那家外企,
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theoretical
- (304 Byte) 2008-3-12 周三, 11:44
(923 reads)
切,有本事先做出架自己研发的飞机。。。嘻嘻
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ceo/cfo
- (0 Byte) 2008-3-13 周四, 04:38
(592 reads)
我前天听说一个绝的,不管阿猫阿狗,进门一律说要签三年劳动合同
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tutu
- (31 Byte) 2008-3-12 周三, 08:53
(1134 reads)
三年合同试用期不能超过两个月哦
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海豚
- (53 Byte) 2008-3-12 周三, 08:58
(1042 reads)
HR讲:如真不合适,还是可以炒的,但是需要
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happyet
- (116 Byte) 2008-3-12 周三, 13:28
(789 reads)
你这样试试: 签一个5个半月的第一个合同. 五个月应该已经足够长
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jlink
- (139 Byte) 2008-3-12 周三, 10:16
(730 reads)
那就每过7个星期炒一次,下个星期重新试用。我们资本家的心是很黑地。
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tutu
- (0 Byte) 2008-3-12 周三, 10:07
(854 reads)
What about the employees' necessary skills required by
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ceo/cfo
- (218 Byte) 2008-3-13 周四, 04:44
(652 reads)
五十步笑百步, 谁头上没个老板? 比谁的心更黑, 那不是地狱里的事吗?
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pulse
- (19 Byte) 2008-3-12 周三, 13:17
(791 reads)
你是不是昨天被老板磕了?
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tutu
- (2 Byte) 2008-3-12 周三, 16:59
(887 reads)
2位不要争了,你们立场不同,当然要为自方利益说话啦。
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瓦西里
- (56 Byte) 2008-3-12 周三, 20:06
(894 reads)
moved
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ceo/cfo
- (0 Byte) 2008-3-13 周四, 04:55
(679 reads)
生意就是慈善事业
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tutu
- (101 Byte) 2008-3-12 周三, 22:15
(838 reads)
民企的初衷肯定是牟利, 增加就业带动经济只是结果, 不能称之为慈善
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瓦西里
- (237 Byte) 2008-3-13 周四, 08:24
(670 reads)
不允许试用二次
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和煦的阳光
- (0 Byte) 2008-3-12 周三, 10:26
(635 reads)
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