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主题: [转帖]SAP中国近日丑闻连连, SAP裁员内幕~~

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[转帖]SAP中国近日丑闻连连, SAP裁员内幕~~

所跟贴

一点都没可能把歧视这种事闹到美国总部、媒体、法院什么的去吗？（只对大公司）（空） -- 和煦的阳光 - (24 Byte) 2007-8-10 周五, 18:05 (273 reads)

tahiti
[博客]
[个人文集]

游客

标题: 我不清楚你“歧视这种事“的原委，不能多说什么 (288 reads) 时间: 2007-8-10 周五, 19:35

作为在美国大公司混过的人提醒你：

1。很多事可以做到，但要有理有据，还要想想后果。

2。美国大公司的法律部和他们外聘的律师都是花了很多钱的。

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[转帖]SAP中国近日丑闻连连, SAP裁员内幕~~ -- godmanbj - (7775 Byte) 2007-8-10 周五, 15:48 (2667 reads)

走人时, 削他啊! 最烦新加坡的... -- JustIn5111 - (13 Byte) 2007-8-15 周三, 19:52 (221 reads)

"不懂得尊重人的家伙咋都能成高管了呢? " -- 这也是我不明白的问题 -- PBIRD - (89 Byte) 2007-8-13 周一, 00:15 (215 reads)

他奶奶的，英文语法都不对，做什么总裁？ -- chinokino - (170 Byte) 2007-8-12 周日, 00:08 (359 reads)

人家不光英文好, 还喜欢说车轱辘话 -- Never say Never - (88 Byte) 2007-8-12 周日, 22:18 (257 reads)

提问：美国公司在华分、子公司中国籍员工，是否有可能以被歧视等原因，获得和在美员工可能获得的类似数额的赔偿、补偿？ -- 和煦的阳光 - (133 Byte) 2007-8-10 周五, 17:12 (405 reads)

在美国赔款高是法制过于发达的问题，跟企业是两回事 -- 不拉不拉 - (938 Byte) 2007-8-11 周六, 13:56 (345 reads)

不太可能 -- tahiti - (95 Byte) 2007-8-10 周五, 17:26 (396 reads)

一点都没可能把歧视这种事闹到美国总部、媒体、法院什么的去吗？（只对大公司）（空） -- 和煦的阳光 - (24 Byte) 2007-8-10 周五, 18:05 (273 reads)

我不清楚你“歧视这种事“的原委，不能多说什么 -- tahiti - (76 Byte) 2007-8-10 周五, 19:35 (288 reads)

我也就是泛泛的说，问问给公司最大打击、个人最大补偿的方法有哪些。好比最牛女秘书事件那种，秘书、陆和公司谁损失大还不一定 -- 和煦的阳光 - (570 Byte) 2007-8-11 周六, 00:56 (353 reads)

对做老百姓生意的--如IT业，可能有用。对做政府生意的--如石油业，屁用没有。所以要分是什么类型的公司，如果在 -- 真扯蛋 - (76 Byte) 2007-8-11 周六, 07:48 (290 reads)

对呀。EMC其实也不是很典型面向大众的公司，陆离开应该主要还是业绩、人际关系都不好的原因吧。（空） -- 和煦的阳光 - (31 Byte) 2007-8-11 周六, 15:18 (251 reads)

日资？那估计就该被迫退出中国了，呵呵 -- 真扯蛋 - (0 Byte) 2007-8-12 周日, 11:08 (187 reads)

感觉还是新港台的华人太歧视大陆人了，陆离任对他自己也是一个惩罚。 -- 学子 - (0 Byte) 2007-8-11 周六, 01:12 (188 reads)

legally impossible -- 韦小宝 - (89 Byte) 2007-8-10 周五, 19:34 (308 reads)

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